強化人才服務，助推高質量發展！人力資源服務沙龍活動暨2023年度創業創新導師授聘儀式順利舉辦

　　5月17日，“激發活力·創在僑都”人力資源服務沙龍活動暨2023年度創業創新導師授聘儀式在廣東江門人力資源產業園順利舉辦。

　　活動由蓬江區人力資源和社會保障局指導，廣東江門人力資源產業園主辦，旨在提升蓬江區人力資源服務質量，促進就業創業和優化人才配置，切實推進江門市委、市政府“僑都賦能、人才倍增”戰略目標實施。

　　活動現場，蓬江區人社局為律師李會華頒發創業創新導師聘書。今后，李會華及其團隊將與廣東江門人力資源產業園建立長效合作機制，雙方將加強對人力資源服務行業的創業創新輔導與交流，促進企業健康快速發展。

　　蓬江區人社局相關負責人表示，本次合作依托廣東江門人資產業園，能有效加強對蓬江區人力資源服務行業的創新指導，進一步提升企業的人力資源服務管理水平，同時形成資源共享的長期交流合作局面。

　　在隨后的沙龍講座上，李會華結合自身在大型外企、央企等工作的十余年經驗，從法律和人力資源管理兩個不同的角度，帶來主題為“競業限制與高管安全離職”的分享。李會華立足法律實務、以案釋法，為參與人員提供了合法、實用、詳細的法律建議與實操方案，并以經典案例對所講內容進行了深入的剖析。

　　近年來，蓬江區人社局切實抓好廣東江門人力資源產業園的運營工作，按照“一園多能、融合發展”的理念，先后通過實地調研、召開人力資源機構座談會等方式，圍繞提升人力效能、行業發展等內容開展深度交流與探討，引導和鼓勵園區內各類人力資源服務機構通過勞務輸出、精準對接、專場招聘、創業指導等行動，全方位開展招才引智活動，促進企業人力資源高質量發展。今年2月，在蓬江區人社局的指導下，產業園舉辦了“樂業五邑·就在蓬江”直播帶崗云聘會，在線瀏覽人數累計超過20萬人次，為廣大求職者提供了140個崗位，合計1000人的招聘需求。2023年第一季度，園區內入駐機構發布招聘崗位超1000個，服務蓬江區企業近400家，為企業提供人才推薦、人才培訓等服務超1200次。

　　下一步，蓬江區人社局將繼續充分發揮廣東江門人力資源服務產業園市場化配置作用，做實做好“人力資源服務產業園+”精品工作，精心打造“+黨建”“+培訓”“+人才引進”等系列項目，定期舉辦供需對接會、職業技能培訓等形式多樣的活動，將人力資源服務產業園作為聚集人力資源服務機構抱團發展的基地、各種要素資源匯聚的港灣，以高質量人資服務打響“蓬江服務”品牌，為蓬江經濟高質量發展貢獻人社力量。