為盡快推動“產教評”技能生態鏈建設工作落地落實，解決當前企業招聘技能人才難和青年就業難的結構性矛盾，蓬江區人社局迅速聯合江門市技師學院前往海目星（江門）激光智能裝備有限公司召開工作洽談會。會上，蓬江區人社局相關負責人介紹了“產教評”技能生態鏈建設的背景、目標以及相關政策，“產教評”技能生態鏈是政府、院校、龍頭企業三方聯動，創新探索“龍頭企業出崗位、出標準、出師傅，院校出學生、出教師、出教學資源，政府出政策、出資金、出管理”，企校“共同制定培養標準、共同制定評價標準、共同招生招工、共同開發課程、共同培訓、共同評價、共同激勵、共同管理”的“三方九出八共”技能人才培養模式，希望企業和院校搶抓機遇、緊密合作，充分借力政策東風爭先進、創一流，共同打造蓬江技能鐵軍。

       江門市技師學院表示，深化產教融合、校企合作一直以來也是學院的重點工作，依托產教評技能生態鏈學徒制——“崗位+培養”模式，技能生態鏈鏈主企業、鏈員企業可以根據自身招聘需求提供崗位，面向應往屆畢業生開展學徒培養和技能培養，讓企業真正、提前參與到產業人才的教學、實訓等培育環節，讓青年群體直通優質就業崗位。學院將積極參與“產教評”技能生態鏈的建設，盡快與鏈主企業達成合作意向，共同開展學生學徒制和技培生學徒制培訓。

       最后，政校企三方達成共識，建立了三方協同工作機制，安排專人負責推進產教評技能生態鏈建設相關工作。下一步蓬江區人社局將積極推動企業與院校對接，做好各個環節的跟蹤服務，促進“產業鏈”與“人才鏈”加速融合，構建產教評育才新生態，實現人才與企業“雙向奔赴”！