2017年

中共江門市蓬江區委組織部部門預算

目 錄

第一部分  中共江門市蓬江區委組織部概況

一、主要職責

二、機構設置

第二部分  2017年部門預算表

一、收支總體情況表

二、收入總體情況表

三、支出總體情況表

四、財政撥款收支總體情況表

五、一般公共預算支出情況表（按功能分類科目）

六、一般公共預算基本支出情況表（按支出經濟分類科目）

七、一般公共預算項目支出情況表（按支出經濟分類科目）

八、一般公共預算安排的行政經費及“三公”經費預算表

九、政府性基金預算支出情況表

十、部門預算基本支出預算表

十一、部門預算項目支出及其他支出預算表

第三部分  2017年部門預算情況說明

第四部分  名詞解釋

第一部分  中共江門市蓬江區委組織部概況

一、主要職責

（一）貫徹執行黨中央的組織工作路線、方針、政策和上級有關組織工作的決定；擬訂我區有關組織、干部工作的政策、規定，黨員、干部管理規劃，人才工作的政策和措施，并組織實施，協調、指導相關人才政策的落實。

（二）研究和指導黨的基層組織建設；研究和提出黨內生活制度建設的意見；負責黨員的教育、管理和發展工作；指導黨組織換屆選舉，提出加強黨的組織、思想、作風建設的意見和建議；承擔全區黨費的收繳、使用和管理等工作；負責全區黨內統計和黨員遠程教育工作。

（三）貫徹落實區委關于直屬機關黨的組織建設的工作意見、批示；按規定權限審批直屬機關黨的組織設置；做好機關黨員的教育管理工作和發展黨員工作。

（四）負責區黨代表的聯絡、服務和管理工作，組織協調辦理黨代表提案、建議和答復黨代表質詢、詢問工作。

（五）負責區管領導班子和干部隊伍的管理工作。對鎮（街道）和區直部門領導班子的考察、配備、調整等工作提出意見和建議，辦理區管干部的任免、工資福利、退（離）休審批手續；指導領導班子的思想作風建設；研究制訂加強干部隊伍建設的措施；承辦相關干部的調配、交流及安置事宜；負責選拔培養青年干部、后備干部、女干部、黨外干部和少數民族干部等工作。

（六）指導我區黨的組織制度和干部人事制度的改革，制訂組織、干部人事工作的重要制度。

（七）負責監督區管干部和干部選拔任用工作。受理并調查核實群眾舉報領導干部的問題；督辦或直接辦理違反干部選拔任用工作制度的案件；負責區管干部出國（境）政審工作。

（八）制訂干部教育工作規劃并組織實施；統籌全區的干部培訓工作，組織區管干部、后備干部和中青年干部的培訓。

（九）選派和管理掛職鍛煉干部。

（十）貫徹執行黨和國家有關老干部工作的方針、政策，研究制訂具體落實辦法；擬定我區老干部工作政策，落實老干部的政治待遇、生活待遇和相關保障機制。

（十一）負責全區離退休干部黨支部的建設和思想政治工作；組織老干部開展政治學習和思想教育活動，做好老干部的相關管理和服務工作。

（十二）承辦區委和市委組織部、市直屬機關工作委員會、市委老干部局交辦的其他事項。

（十三）貫徹執行中央、省和市關于行政管理體制和機構改革、機構編制管理的方針政策、法律法規以及區委、區政府的有關工作部署和要求，統一管理全區黨政群機關（含黨委、政府各部門，人大、政協、法院、檢察院機關，民主黨派和人民團體機關，以及其他行政機構，下同）和事業單位的機構編制。

（十四）擬訂區行政管理體制和機構改革總體方案并組織實施，審核區直黨政群機關機構改革方案，指導各鎮（街道）、區直各部門的行政管理體制、機構改革和機構編制管理工作。

（十五）管理區直黨政群機關的職責配置、機構設置、人員編制和領導職數，制訂省、市下達我區的行政編制及專項編制的分配方案。

（十六）協調區委、區政府各工作部門的職能配置、調整，協調區委工作部門和區政府工作部門之間以及各工作部門與各鎮（街道）之間的職責分工。

（十七）審核區級議事協調機構、由區領導同志擔任召集人（主持人）的聯席會議的設立和調整工作。

（十八）擬訂區事業單位管理體制和機構改革方案，并組織實施。

（十九）監督檢查區級行政管理體制和機構改革方案、事業單位管理體制和機構改革方案、區直機關“三定”規定和事業單位機構編制方案以及機構編制政策法規的執行情況。

（二十）負責事業單位登記管理工作。

（二十一）承辦區委、區人民政府、區機構編制委員會和市機構編制管理機關交辦的其他事項。

（二十二）在本區“兩新”組織中宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規，制定全區“兩新”組織黨建工作規劃、意見等。

（二十三）指導各鎮（街道）和區直有關部門做好在“兩新”組織中組建黨組織工作；指導、督促和檢查各單位開展“兩新”組織黨建工作的情況，及時掌握本區“兩新”組織黨建工作情況。

（二十四）指導“兩新”組織中的黨組織統籌推進黨、工、青、婦基層組織建設，發揮黨群組織作用，積極協調勞資關系、密切黨群關系，擴大黨的群眾基礎。

（二十五）指導“兩新”組織黨組織抓好領導班子建設、黨員隊伍建設特別是流動黨員的教育管理；指導抓好發展黨員工作，壯大“兩新”組織黨員隊伍。

（二十六）指導黨組織根據生產、經營、管理實際開展黨的活動，確保生產經營與黨建工作“雙贏”，為“兩新”組織改革、發展、穩定服務。

（二十七）指導黨組織和黨員支持企業法人、經營管理者依規守法經營，搭建黨委、政府與“兩新”組織之間的橋梁和紐帶，及時反映“兩新”組織的愿望和要求，為它們的發展壯大出謀劃策。

（二十八）做好本區“兩新”組織黨建工作的推優評先工作，對基層黨組織和黨員中涌現出來的先進典型、先進經驗和做法進行宣傳、推廣和交流。

    二、機構設置

（一）本部門無下屬單位，部門預算為局本級預算。

（二）本部門內設機構、人員構成情況：內設機構10個，分別為辦公室（調研室）、組織股（直屬機關工作委員會辦公室）、黨代表聯絡辦公室、干部股（干部教育股）、干部監督股、人才工作股、老干部工作辦公室、綜合股（監督檢查股）、行政機構編制股（事業單位編制股）、“兩新”組織黨建工作股。在編人員22人。