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【黨建引領 沖刺千億強區(246)】蓬博人才說|江門天錦泰技術總監李永義:傾心二十載 喂好一頭豬
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功以才成,業由才廣。近年來,蓬江區深入推進“人才倍增”工程,持之以恒抓好科技、產業、教育、醫療、農村等13支人才隊伍建設,加快融入粵港澳大灣區高水平人才高地,人才隊伍總量超20萬人。
聚焦我區13支人才隊伍建設,“蓬江發布”推出系列報道,講述各行各業優秀人才創新創業的故事,敬請關注。
第6期我們關注
急需緊缺博士人才隊伍。
請到的嘉賓是,
江門天錦泰生物工程有限公司
技術總監——李永義。
紅燒肉、豬腳姜、小炒肉、燉排骨……在中國人的餐桌上,豬肉穩占肉食消費的C位。“豬肉自由”背后,是無數科研工作者通過技術創新與遺傳改良,不斷提升生豬養殖效率與肉品質量,為養豬行業的可持續發展奠定了堅實基礎。作為科研工作者一員,李永義二十多年來只琢磨一件事,如何讓豬吃得好、長得好。 養豬“養出”博士學位
做科研首先要能吃苦,要深入一線,動手實干。2000年李永義碩士研究生畢業,在導師推薦下到江門市某飼料企業工作,主要從事豬飼料研發和推廣工作。為了提高豬飼料的轉化率,李永義隔三岔五往豬廠跑,觀察豬的生活習性、飼料吸收情況,還要對豬糞、食糜進行檢測分析。李永義回憶道:“有時一整天都‘泡’在豬圈,豬糞騷臭難聞,食糜臭味更沖,這些味道難以洗凈,感覺自己要被‘腌入味’了。”
李永義“以場為家,以豬為伴”,獲得不少生豬飼養一手資料,但他的本領恐慌也與日俱增。“飼料行業看似技術含量不高,但實際上是靠技術驅動的,無論是配方、原材料還是添加劑,對技術的要求都很高。”李永義說,“我做產品推廣需要經常跟客戶打交道,對方技術人員多是博士、教授,提出的問題非常專業,與他們溝通讓我深感需要提高自身專業水平,于是選擇繼續深造,去攻讀博士。”
取得動物營養學博士學位以后,李永義并未就此停下學習腳步。“我們做研發是為了幫助養殖戶養好豬。養豬是一門大學問,育種、營養、疾控、環控等因素都會影響豬的生長,想要把工作做好,相關知識都需要涉獵。這些都超出了課本范圍,需要平常不斷學習與探索。”
李永義查閱養豬相關的文獻資料
中醫藥養出來的豬更有抵抗力
過去,抗生素廣泛應用于生豬養殖,被視為預防和治療各種細菌、真菌、病毒感染的“萬能藥”。2020年起,我國飼料生產全面禁止添加抗生素,養殖戶紛紛尋找替代方案,中草藥提取物作為抗生素替代品被行業廣泛看好,李永義說:“我們很早就在做飼料替抗產品及相關技術方案的研發,該項政策對我們而言無疑是好消息。”
飼料替抗產品怎么研發?李永義團隊把目光轉向藤茶黃酮,他介紹說:“藤茶黃酮符合《飼料添加劑品種目錄》有關要求,在人體保健領域已經應用的十分廣泛,但在動物領域的應用研究卻很少。”針對這一現狀,李永義團隊與廣東省農業科學院合作,就藤茶黃酮應用于動物領域進行了大量開創性的研究,取得了一系列成果。此外,李永義團隊還聯合廣東中醫藥大學、華南農業大學和四川農業大學,從原料篩選、分離提取、配伍組合、工藝修飾到動物試驗,歷經30多次實驗室篩選和測試,結合多次動物試驗以及較大規模的田間應用試驗,成功研發出藤茶黃酮AGF(納芬諾)系列替抗產品,顯著提高畜禽生產性能、抗病力和免疫力,減少消化道炎癥發生,改善肉質,有效幫助養殖戶提高生產效率。
李永義向學生授課
養豬行業也很“內卷”
近年來,飼料原料緊缺和價格上漲,使得養殖成本不斷提高,“降本增效”成為養殖行業繞不開的熱門話題,降低生產成本先砍添加劑,這是行情低迷時行業面臨的普遍境遇。在行業極度“內卷”背景下,江門天錦泰如何謀取發展優勢?
李永義表示:“在飼料、添加劑、養豬等環節,還有很多難題沒有解決,仍有很大的提升空間。首先,要了解客戶的痛點,通過技術和產品創新來幫助他們解決問題。我們通過不斷地摸索和研究,充分發揮每一類添加劑產品的優勢功效,向客戶推薦最優方案并取得良好效果。其次,要有技術優勢才能立足市場。我們是國內第一家取得‘藤茶黃酮’飼料添加劑生產許可證的企業,積累了大量的實驗、應用數據,這就是競爭優勢。”
【蓬江區急需緊缺博士人才隊伍建設情況】 近年來,蓬江區持續加大博士和博士后人才引進力度,發揮科研創新平臺聚才效應,支持鼓勵鏈主企業、重點企業、專精特新企業建站引才。同時,提升服務專窗、人才驛站等功能,為博士和博士后人才提供一站式服務。至今,累計建成國家博士后科研工作站、廣東省博士工作站、廣東省博士后創新實踐基地18家,引進(含柔性引進)博士160多人。
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