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聚焦產業需求,大力引進產業工程師!蓬江區產業工程師引才工作站(廣東東莞站)揭牌成立,10余家重點企業“組團”攬才
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為扎實推進“科技引領”“人才倍增”工程,大力實施“產業工程師集聚計劃”,加快蓬江區“3+2”產業集群發展,10月25日,“才聚蓬江 共創未來”2024年江門市蓬江區重點企業產業工程師專場招聘會在東莞舉行,蓬江區產業工程師引才工作站(廣東東莞站)揭牌成立。
據悉,這是蓬江區在外精準引才的首個駐點,為今后更大規模招納產業工程師人才提供了新思路,同時擴大了蓬江在東莞產業工程師人才中的影響力。蓬江區副區長區林杰參加活動。
是制造業發展的關鍵所在,
也是制造業穩健發展的重要保障。
活動現場,區林杰真誠推介蓬江,并向廣大在莞人才發出邀請。他表示,蓬江區作為江門打造大灣區新一輪制造業高質量發展的主戰場,正加快構建現代化產業體系,推動“3+2”產業集群蓬勃發展,今后將全力打造高端智能家電、健康食品等省級特色產業園,并加快蓬江預制菜產業園、華南激光谷等項目建設,探索新質生產力發展路徑。同時,蓬江還將持續加大產業工程師的引進培育力度,努力搭建服務平臺,及時兌現人才政策,為產業工程師在蓬江安居樂業提供良好的人才發展環境。 蓬江區人力資源和社會保障局負責人表示,成立產業工程師引才工作站,有利于暢通蓬莞人才雙向信息溝通渠道,通過集中資源和政策支持,吸引各類產業人才,促進科技創新與產業升級,助力蓬江區“3+2”產業高質量發展,提升區域競爭力。該局將以引才工作站為基點,前移蓬江招才引智陣地,定期在東莞舉辦人才政策宣講和定向走訪推介活動,圍繞重點產業領域,舉辦產業人才沙龍、人才招聘會等,加速兩地人才資源對接、增強人才對蓬江的認可度與認同感,讓更多優秀人才選擇蓬江,樂業蓬江,安居蓬江,共同譜寫蓬江發展新篇章。
當天,江門市大長江集團有限公司、海信(廣東)空調有限公司、廣東盈通新材料有限公司等11家蓬江區重點企業“組團”到場,集中挖掘一批高端的產業工程師人才,提供崗位25個,計劃招聘60人,涉及摩托車及零配件、智能家電、高端裝備制造等“3+2”產業集群。
記者走訪發現,
不少企業對技能型人才
可謂是“求賢若渴”,
有的崗位月薪最高達2.5萬元。
“產業工程師對企業發展至關重要,我們希望能招納一批懂技術、能帶團隊的專業人才。對于合適的人才,我們愿意開出不差于東莞同等崗位薪酬待遇的條件。”廣東盈通新材料有限公司人力資源部總監黃綺華表示。 “經過一早上的洽談,我們已經對接上四個專業非常對口的人才,接下來會保持溝通和聯系,力爭把人才吸引到蓬江來。”鑫恒泰(江門)科技有限公司人力資源總監馮樹海告訴記者,這是該企業首次走出江門招納人才,成效明顯。他認為,技能型人才是企業創新發展的核心關鍵,本次招聘會針對性強,能有效解決企業技能型人才緊缺的問題,同時也有利于企業更好地了解不同城市技術型人才的薪資待遇、崗位需求等情況,能為企業今后在吸納其他地方的人才提供重要參考作用。
據了解,本次專場招聘會吸引進場人數236人,接收簡歷95份,初步達成意向27人。蓬江區人力資源和社會保障局負責人表示,本次招聘會通過對蓬江區經濟、社會發展的宣傳,進一步吸引與蓬江區“3+2”產業集群及重點企業發展需求相匹配的人才到蓬江就業,為蓬江企業發展提供人才支撐,尤其是幫助企業緩解技術能手、產業工程師短缺的問題,為企業和各類人才搭建交流平臺。接下來將持續加大產業工程師的引進培育力度,努力搭建服務平臺,及時兌現人才政策,為產業工程師在蓬江安居樂業提供良好的人才發展環境。
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