蓬江區2023年新春穩工促產惠企措施
                
						
                
      
      
      
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                為確保春節期間企業生產有序、就業形勢總體穩定，鼓勵外地務工人員留蓬。經研究，制定如下鼓勵政策：
                一、穩產促增搶先機
                （一）支持企業連續生產。對春節期間連續生產的規模以上重點工業企業，納入要素保供白名單，強化供電、供水、供氣等生產要素保障。
                （二）鼓勵制造業企業增產增收。對 2022 年產值過億元且2023 年第一季度營業收入同比增長 10%-20%的規上工業企業，每戶給予 3 萬元一次性獎勵；增長 20%（含）-30%的規上工業企業，每戶給予 5 萬元一次性獎勵；增長 30%（含）-50%的，每戶給予 10 萬元一次性獎勵；增長 50%（含）以上的，每戶給予 20萬元一次性獎勵。
                （三）扶持小微企業做大做強。對 2023 年第一季度新升規的工業企業（指 2022 年第一季度主營業務收入或營業收入達到2000 萬元以上，且按規定于今年 4 月底前新納入企業一套表聯網直報平臺），每家獎勵 5 萬元。
                二、助企穩崗促就業
                （四）招工有補貼。對規模以上工業企業新招用首次在蓬江就業的人員，與其簽訂 1 年以上勞動合同、繳納 6 個月以上社會保險費的，可享受 500 元/人招工補貼，同一企業自然年度內最高補貼不超過 10 萬元。
                （五）員工制家政企業有政策。員工制家政企業與家政服務人員簽訂1年以上勞動合同并按規定為其繳納社會保險費的，每月按用人單位實際繳納社會保險費的 50%給予補貼，每人最長可享受 3 年。
                （六）勞務協作有補貼。經營性人力資源服務機構介紹非
                本市戶籍勞動力到我區重點用工企業就業，被介紹勞動者之前未在江門市就業或創業、在我區重點用工企業就業并繳納 6 個月以上社會保險費的，可享受每人 400 元勞務協作補貼；對自然年度內累計成功介紹人數達 100 人以上的，年度內成功介紹人員的勞務協作補貼標準均上浮為 500 元/人，同一機構年度最高不得超過 10 萬元。
                （七）吸納重點人群有補貼。符合條件的用人單位招用高校畢業生、廣東省及協作地區的脫貧人口、退役軍人、就業困難人員等重點群體的，可享受相應的一次性吸納就業補貼、崗位補貼、社保補貼等政策扶持。其中企業吸納符合條件的退役軍人，可享受每人 10000 元的一次性補貼；吸納符合條件的本省及協作地區脫貧人口，可享受每人 5000 元的一次性補貼。
                （八）對口幫扶地區務工人員返鄉有專車。開展春節前后對口幫扶地區務工人員返鄉專車服務，建立“點對點、一站式”專車接送服務，在春節前后組織“愛心專車”點對點接送對口幫扶地區務工人員返鄉返崗，為返鄉人員送上人社防疫“暖心包”。
                （九）產學融合有補貼。對職業院校、技工院校與我區企業簽訂合作協議，開設訂單班、項目班、頂崗實習班等產學融合項目，輸送學生 10 人以上（含 10 人）到我區企業實習 3 個月及以上的，按每人 1000 元標準給予院校“校企合作補貼”，每個院校每年獲得“校企合作補貼”最高不超過 10 萬元，同一批次學生不得重復享受。
                三、線上線下招新工
                （十）啟動 2023 年“南粵春暖”“春風行動”系列招聘活動。春節后開展 15 場“南粵春暖”“春風行動”等各類行業專場、群體專場、區域專場線上線下招聘活動。
                （十一）組織赴外和校園招聘。組織企業赴廣西天等、博白、陸川等開展現場招聘會，吸納普通務工人員；啟動省內外高校招聘活動，前往省內外與我區產業集群企業需求專業對口的重點理工類高校招聘高校畢業生。在“江門 E 就業”、企業用工平臺等載體發布企業招聘信息，并同時向廣西、湖南、四川、貴州等 15 個勞務協作基地進行推送。
                （十二）校企對接有平臺。舉辦蓬江區首屆“百校對百企”政校企合作洽談會。
                四、豐富節日生活保障
                （十三）新春優惠大派送。鼓勵區內各大型商超舉辦豐富多彩的促銷活動，針對外來務工人員推出更多優惠，讓外來務工人員在蓬度過充實愉快的春節。聯合各大運營商提供優惠流量包，購機、寬帶和套餐等方面的優惠政策。
                （十四）舉辦文體惠民系列活動。做好留蓬過年的人文關愛工作，深入挖掘傳統文化內涵和人文精神，營造歡樂祥和的春節氛圍。
                （十五）開放蘭石公園便民公寓。針對我區穩崗留工、留蓬過節、城市功能保障和重點企業人員及家屬提供住宿便利，接受個人或單位預約申請辦理入住。
                （十六）開通“城鄉新春游”免費專線。春節期間（除夕至正月初六）在棠下鎮、荷塘鎮、杜阮鎮開通“城鄉新春游”免費專線，途徑萬達廣場、匯悅〃大融城、地王廣場等商業中心和濱江公園、東湖公園、啟明里、叱石公園等重點景區的線路，支持企業留工生產，服務保障市民安全便捷出行。
                五、開展送溫暖活動
                （十七）對受疫情影響或生產經營遇到各類困難的企業、留蓬過節的外地務工人員、新業態群體、困難職工，各級勞動模范以及堅守在疫情防控一線的醫務、公安、救援等人員，深入開展送溫暖走訪慰問活動。向轄區基層企業工會、新業態群體、困難職工、各級勞模工匠等派發揮春作品。
                六、技能提升不打烊
                （十八）推出“園區技校”技能提升積分制平臺線上培訓課程。新春持續更新推出企業管理、公共服務、技能訓練、工傷預防、疫情防控等五大類培訓體系。發動企業積極組織留守職工開展線上技能培訓，鼓勵院校學生、異地務工人員及市民群眾學技能、漲知識。
                本政策自發布之日起施行，至2023年3月31日止，相關政策措施已明確施行時間的，從其規定；與其他同類政策按就高不重復原則執行；國家、省、市出臺或調整相關政策，按新規定執行；政策和具體細則由相關業務主管部門解釋。

                
							
                
						
                
						
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                蓬江區穩經濟政策措施專題