文解：《關于做好博士和博士后人才政策補貼發(fā)放的工作方案》解讀文本

　　一、出臺背景

　　為貫徹落實《關于印發(fā)<關于加快集聚博士和博士后人才的若干措施（試行）>的通知》（蓬江組通〔2020〕19號）,結合實際情況，為做好博士和博士后人才政策補貼發(fā)放，現就有關補貼申請和發(fā)放工作制定方案。

　　二、法律法規(guī)政策依據

　　（一）關于印發(fā)《關于加快集聚博士和博士后人才的若干措施（試行）》的通知（蓬江組通〔2020〕19號）；

　　（二）江門市人民政府關于印發(fā)《關于進一步集聚新時代人才建設人才強市的意見》的通知（江府〔2019〕1號）；

　　（三）關于印發(fā)《江門市人才發(fā)展專項資金管理辦法》的通知（江人才發(fā)〔2019〕2號）；

　　（四）江門市人才工作局 江門市發(fā)展和改革局 江門市科學技術局 江門市工業(yè)和信息化局 江門市人力資源和社會保障局印發(fā)《關于做好人才政策個人待遇發(fā)放工作方案》和《關于做好人才政策企事業(yè)單位補貼發(fā)放工作方案》的通知（江人才發(fā)〔2019〕3號）。

　　三、主要內容

　　《關于做好博士和博士后人才政策補貼發(fā)放的工作方案》（以下簡稱《工作方案》）共分為5條和5個附件，明確申請條件、申請方式、受理機構和審核部門、補貼項目分類和申請相關規(guī)定以及管理服務等5個部分。附件有《蓬江區(qū)博士和博士后政策補貼一覽表》和建站單位科研經費補貼、創(chuàng)業(yè)貸款貼息補貼、創(chuàng)業(yè)租金補貼、配偶待業(yè)生活補貼等4個申請指南。

　　四、主要特點

　　《工作方案》明確將《若干措施》的補貼項目分為兩大類，第一大類是指在執(zhí)行江門市人才強市“新四十條”基礎上提高標準的補貼項目，第二大類是指新增補貼項目。對于具體分類和補貼標準，制定《蓬江區(qū)博士和博士后政策補貼一覽表》統(tǒng)一明確。

　　（一）第一大類補貼項目的申請：申請人無需重新提交申請材料，其申請的江門市人才強市“新四十條”中同項目補貼通過審批后，由審核部門核準后，按照《若干措施》規(guī)定標準，直接將補貼的疊加部分資金發(fā)放到申請人銀行賬戶。

　　（二）第二大類補貼項目的申請：由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局制定，明確申請條件、提交材料、受理機構、補貼標準、補貼發(fā)放方式和管理要求等，并向社會公布執(zhí)行，具體詳見附件各《申請指南》。

　　五、實施期限

　　《工作方案》自印發(fā)之日起生效，有效期至2022年5月31日。

政策原文：中共江門市蓬江區(qū)委組織部 江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局關于印發(fā)《關于做好博士和博士后人才政策補貼發(fā)放的工作方案》的通知

http://www.51wts.cn/gzjg/zcbm/pjqrlzyhshbzj/content/post_2191163.html

圖解：《江門市蓬江區(qū)關于做好博士和博士后人才政策補貼發(fā)放的工作方案》

http://www.51wts.cn/jmpjqrsj/gkmlpt/content/2/2191/post_2191232.html#670